Recruit
採用情報
寄り添っていて、
でも、
寄り添われてもいて。
足りない部分は補い合えるといい。
寄り添う人を求めているなら、
私たちがその人でありたい。
私たちは、そんな町で生きていたい。
寄り添って、支えて、助けていると思っていたけれど、
一日の終わりにバイバイってするときは、
なんだか、こっちが救われているんじゃないかって
思うこともあったりして。
一対一、気持ちが通い合う介護をしています。
![](https://ansanbul.or.jp/wp/wp-content/themes/ansanbul/assets/images/home/image_recruit.png)
あんさんぶるのお仕事
私たちは、生活介護(デイサービス)・居宅介護・重度訪問介護・移動支援(ガイドヘルパー)・行動援護・相談支援などの様々な事業を行っています。
食事・入浴・トイレ介助など、障がいのある方の身の回りの支援を中心に、障がいのある方の地域生活をあらゆる場面でサポートします。
生活介護(デイサービス)ではお出かけすることも多いので、移動先での支援にも携わります。
また、グループホームでは、ご入居者様一人ひとりに合わせた生活のお手伝いをします。
スタッフ紹介動画
1分バージョン
3分バージョン
このお仕事の魅力はココ!
●無資格・未経験の方でもまったく問題ありません。
入職後2~3か月はベテランスタッフが一緒について、丁寧に指導いたします。
●資格取得も全力でサポートします。
「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」は、研修費用の半額を補助します。
日程の調整も行いますので、勤務しながらの研修受講も可能です。
●その他にも行動援護従事者研修や喀痰吸引従事者研修など、様々な研修の機会を設け、スキルアップを応援しています。
●社内研修として大学講師による研修や、eラーニングによる研修などを行っています。
採用の流れ
お問い合わせ
まずはWEBのお問い合わせフォーム、
もしくはお電話(072-770-5222)にてご連絡ください。
面接
折り返しご連絡のうえ、面接の日時を決定いたします。
(面接にお越しの際は、履歴書をご持参ください)
ご希望に応じて事業所見学や、職場体験も可能です。
結果のご連絡
面接後、およそ1週間前後で選考結果のご連絡をいたします。
よくあるご質問
- 働いてみたいのですが、経験や資格などは必要でしょうか?
- 福祉に関する資格や仕事経験がなくても、まったく問題ありません。
実際に無資格・未経験で入職された方も多数おられますので、ご安心ください。
研修費用の一部補助や日程調整、ベテランスタッフによる指導などにより、全面的にバックアップします。 - どのような年齢層の方が働いていますか?男性スタッフと女性スタッフの比率はどれくらいでしょうか?
- 20~60代まで、幅広い年代の方が働いています。
常勤21名、非常勤15名(2018年11月時点)で、そのうち男性16名、女性20名。
介護の職場としては、男性スタッフの比率も高いほうだと思います。 - 1日の主な仕事内容を教えてください。
- 生活介護(デイサービス)のご利用者様を担当して頂く場合は、身の回りの支援(食事・入浴・トイレなど)のほか、お出かけや就労作業など様々な日中活動のサポートを行います。
運転免許をお持ちの方には、研修受講の上でご利用者様の送迎もお願いしています。
デイサービスの時間帯以外にも、障がいのある方の一人暮らしの支援など、ご利用者様のニーズに合わせて対応しています。 - お休みはどのように取れるのですか?
- 常勤スタッフの方は月8日の公休があります。
非常勤(パート)の方は、勤務可能な日、および時間帯をお伺いしています。 - 募集を行っているのは常勤スタッフのみですか?
- 非常勤(パート)の募集も行っています。
パート希望の方は週1日からでも勤務可能です。
募集要項など詳細は、下記リンク先をご参照ください。
https://job-gear.net/ansanbul/
常勤/非常勤ともにWEBからの応募も受け付けております。
ご不明な点がありましたら、お問い合わせください。